به گزارش خبرنگار لیجار از رشت ؛ محمدرضا خاکسار با انتشار نامه‌ای سرگشاده خطاب به شهردار رشت، خواستار توجه ویژه مدیریت شهری به تقویت سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت شد و تأکید کرد: ارتقای توان عملیاتی این سازمان، سرمایه‌گذاری برای حفظ جان، مال و امنیت شهروندان است و باید در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری قرار گیرد.

وی در این نامه با بیان اینکه برخورداری از خدمات امدادی استاندارد و ایمن، از حقوق مسلم شهروندان است، اظهار کرد: سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت یکی از مهم‌ترین ارکان مدیریت بحران شهری به شمار می‌رود و انجام مطلوب مأموریت‌های این مجموعه، نیازمند برخورداری از نیروی انسانی کافی، تجهیزات استاندارد، ناوگان به‌روز، مدیریت تخصصی و حمایت همه‌جانبه مدیریت شهری است.

خاکسار با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این سازمان تصریح کرد: در حال حاضر ۳۸۶ نفر در سازمان آتش‌نشانی رشت مشغول فعالیت هستند، در حالی که بر اساس استانداردهای موجود و با توجه به تعداد ایستگاه‌های فعال، حداقل ۴۸۶ نیروی عملیاتی مورد نیاز است و این سازمان با کمبود ۱۰۰ آتش‌نشان مواجه است.

وی همچنین با اشاره به توسعه شهر رشت افزود: بر اساس شاخص‌های استاندارد، این کلان‌شهر به ۱۷ ایستگاه آتش‌نشانی نیاز دارد، اما هم‌اکنون تنها ۱۵ ایستگاه فعال است و احداث دو ایستگاه جدید باید در اولویت برنامه‌های توسعه مدیریت شهری قرار گیرد.

خاکسار در بخش دیگری از این نامه به وضعیت ناوگان عملیاتی سازمان آتش‌نشانی پرداخت و اظهار داشت: این سازمان در حال حاضر از ۹۰ دستگاه خودرو شامل خودروهای اطفای حریق، آبرسان، نردبان هیدرولیکی، پلتفرم و خودروهای سبک بهره می‌برد، اما بخش عمده این ناوگان بیش از ۱۵ سال عمر دارد و هزینه‌های بالای تعمیر و نگهداری، توان عملیاتی سازمان را تحت تأثیر قرار داده است.

وی با انتقاد از استفاده از خودروهای سنگین و قدیمی در عملیات شهری خاطرنشان کرد: با وجود ترافیک سنگین و معابر کم‌عرض رشت، همچنان خودروهای سنگین بنز ۱۹۲۱ در عملیات اطفای حریق مورد استفاده قرار می‌گیرند؛ در حالی که در بسیاری از شهرهای پیشرفته، خودروهای سبک، چابک و متناسب با بافت شهری جایگزین این ناوگان شده‌اند، از این‌رو نوسازی ناوگان، جایگزینی خودروهای فرسوده و تعمیر نردبان هیدرولیکی خارج از مدار باید با جدیت دنبال شود.

وی همچنین با اشاره به موقعیت راهبردی رشت به دلیل وجود فرودگاه بین‌المللی سردار جنگل، شهرک صنعتی و ارتباط با منطقه آزاد انزلی، خواستار مشارکت این مجموعه‌ها در تأمین خودروهای تخصصی، تجهیزات امداد و نجات، نردبان‌های هیدرولیکی، لباس‌های عملیاتی و تجهیزات حفاظت فردی شد و تأکید کرد که افزایش توان عملیاتی آتش‌نشانی، امنیت این مراکز مهم را نیز ارتقا خواهد داد.

خاکسار خادم مردم در ادامه نسبت به روند بازنشستگی نیروهای باتجربه سازمان هشدار داد و گفت: در سال ۱۴۰۴ تعداد ۴۳ نفر از نیروهای متخصص و باتجربه سازمان بازنشسته شده‌اند و تا پایان سال جاری نیز بیش از ۴۰ نفر دیگر بازنشسته خواهند شد.

وی بر ضرورت جذب نیروهای جدید و همچنین استفاده از ظرفیت نیروهای بازنشسته در حوزه آموزش، انتقال تجربه و تربیت نسل جدید آتش‌نشانان تأکید کرد.

شهردار سابق رشت یکی دیگر از مطالبات مهم را رعایت اصل شایسته‌سالاری در انتصاب مدیران و فرماندهان سازمان آتش‌نشانی عنوان کرد و افزود: مدیریت این سازمان، مدیریت بحران است و لازم است انتصاب مسئولان آن بر اساس تخصص، تجربه، توان مدیریتی و تعهد انجام شود تا در شرایط حساس، تصمیم‌گیری‌ها با بالاترین سطح کارآمدی صورت گیرد.

خاکسار همچنین با اشاره به وضعیت تجهیزات حفاظت فردی آتش‌نشانان اظهار داشت: کیفیت برخی تجهیزات از جمله لباس‌های عملیاتی، چکمه، دستکش، کلاه ایمنی و سایر اقلام حفاظتی با استانداردهای مورد انتظار فاصله دارد و استفاده از تجهیزات غیراستاندارد می‌تواند جان نیروهای عملیاتی را در مأموریت‌ها به خطر اندازد. از این‌رو تأمین تجهیزات استاندارد و مورد تأیید کارشناسان عملیاتی، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.

وی در ادامه بر لزوم بهسازی ایستگاه‌های آتش‌نشانی نیز تأکید کرد و گفت: ایستگاه‌ها محل استقرار ۲۴ ساعته آتش‌نشانان هستند و باید از امکانات مناسب رفاهی، بهداشتی، ورزشی و استراحت برخوردار باشند تا نیروهای عملیاتی با آمادگی جسمی و روحی مطلوب به شهروندان خدمت‌رسانی کنند.

خاکسارخادم‌مردم در بخش دیگری از این نامه، توجه به معیشت و رفاه آتش‌نشانان را از الزامات مدیریت شهری دانست و تصریح کرد: آتش‌نشانان با وجود کمبود نیرو، سال‌هاست با ایثار و ازخودگذشتگی اجازه نداده‌اند خللی در خدمت‌رسانی به مردم ایجاد شود؛ بنابراین شایسته است پرداخت ۱۷۵ ساعت اضافه‌کار ماهانه متناسب با حجم مأموریت‌ها، اعطای وام‌های کم‌بهره، بن‌های رفاهی،کارانه، تسهیلات معیشتی و سایر مشوق‌های انگیزشی برای نیروهای عملیاتی در دستور کار قرار گیرد.

وی در پایان با درخواست از شهردار رشت برای قرار دادن تأمین ۱۰۰ نیروی انسانی، احداث دو ایستگاه جدید، نوسازی ناوگان فرسوده، تعمیر نردبان هیدرولیکی، تأمین تجهیزات حفاظت فردی استاندارد، بهسازی ایستگاه‌ها، حمایت از معیشت آتش‌نشانان، بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای بازنشسته در آموزش و جلب مشارکت مجموعه‌های بزرگ استان در تجهیز سازمان آتش‌نشانی در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری، تأکید کرد: حمایت از سازمان آتش‌نشانی، هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری برای حفظ جان، مال و امنیت مردم رشت و ارتقای تاب‌آوری این کلان‌شهر در برابر حوادث و بحران‌هاست.