×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

ویژه های خبری

true
    امروز  شنبه - ۱۶ خرداد - ۱۴۰۵  
true
true
نظام‌نامه رصد اشتغال گیلان در راستای بهبود اشتغال تدوین شد

به گزارش لیجار به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، سیاوش آقاجانی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا گفت: تحقق اشتغال یکی از مهمترین برنامه‌های دولت محسوب می‌شود و بر اساس اسناد بالادستی از جمله تبصره ۱۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ استاندار بالاترین مقام مسئول در ایجاد اشتغال در استان است بر این اساس فرمانداران شهرستان‌ها عهده دار بالاترین مسئولیت در ایجاد اشتغال در سطح شهرستان خواهند بود.

وی اظهار داشت: ایفای این نقش خطیر در هر شهرستان نیازمند آگاهی از وضعیت کسب و کارها، مسائل و امور مربوط به اشتغال آن‌ها است؛ این نظام نامه در راستای بهبود زیست بوم اشتغال و شفاف سازی نقش نهادهای مرتبط تدوین شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: فرمانداران از ظرفیت همه بخش های دولتی تعاونی و خصوصی به منظور ایجاد اشتغال استفاده کرده و نسبت به پیگیری ثبت آن در سامانه رصد از طریق دستگاه متولی اقدام می کنند.

آقاجانی با تشریح مفاد این نظام‌نامه، مواردی نظیر بهبود نظام اطلاعاتی بازار کار، ارتقای نقش فرمانداران در بهبود زیست بوم اشتغال، برنامه ریزی بهبود جریان های عرضه و تقاضای بازار کار و تقسیم کار و ایفای نقش موثر کنشگران بازار کار را از مهم‌ترین اهداف نظام‌نامه رصد اشتغال برشمرد.

وی افزود: دستگاه های اجرایی شهرستانی با هماهنگی ادارات کل مربوطه نسبت به درج اطلاعات صحیح و دقیق شاغلان مرتبط در سامانه رصد اشتغال اقدام می کنند.

وی ادامه داد: اشتغال ایجاد شده باید غیردولتی و جدید (مربوط به سال ۱۴۰۱) و حاصل تمدید مجوز یا پروانه‌های قبلی نباشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان اضافه کرد: اشتغال ثبت شده توسط دستگاه های شهرستانی می تواند اشتغال بیمه شده (تامین اجتماعی یا صندوق اجتماعی روستایی و عشایری) و یا اشکال دیگر اشتغال حسب تشخیص دستگاه اجرایی باشد.

true
برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

true
true
true

false