به گزارش لیجار،عبدالله پاکاری مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران گیلان،تغییر و تحول در پست های سازمانی را یک فرصت برای بهبود عملکرد نیروها دانست و افزود:انتقال تجربیات نیروها تحرک و پویایی را در پیشبرد اهداف سازمانی به وجود می آورد.
وی با اشاره به برخورداری این سازمان از ۳۰۰ نفر پرسنل، خاطرنشان کرد: امروزه به واسطه افزایش میانگین سنی خانواده های شاهد و ایثارگر با مشکلات جدیدی مواجه هستیم و باید تلاش مضاعفی داشته باشیم.
پاکاری پاسخگویی به همه نیازهای جامعه هدف را با وجود تنگناهای بودجه ای دولت غیر ممکن دانست و یادآور شد:مجموعه همکاران بنیاد باید با صبر و شکیبایی و سعه صدر و تکریم ارباب رجوع زمینه رضایتمندی خانواده های شاهد و ایثارگر را فراهم کنند.
وی با تاکید بر لزوم همدلی و همبستگی و همراهی مجموعه همکاران در راستای جلب مشارکت جامعه ایثارگری، اضافه کرد:درمان،اشتغال و ساماندهی گلزارهای شهدا جزو اولویت های بنیاد است.
این مقام مسئول با بیان اینکه یادواره های شهدا باید با کیفیت و محتوای بهتر و بیشتری برگزار شود، خاطرنشان کرد: ماموریت اصلی بنیاد شهید حفظ و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت و انتقال آن به نسل های آینده است.
در این نشست از زحمات محسن خلوص دهقانپور قدردانی و عباس خیروشر معارفه شد.