به گزارش لیجار به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، امروز نشست مشترک هم اندیشی در راستای هدایت مقرری بگیران بیمه بیکاری به سوی اشتغال مولد و پایدار و همچنین فرآیند اجرایی معرفی جهت بررسی مشاغل سخت و زیان آور در کمیته های استانی با حضور سیاوش آقاجانی مدیرکل و رییس شورای هماهنگی مدیران،سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان، رییس اتاق اصناف استان و مدیران و روسای مربوطه به میزبانی اداره کل تامین اجتماعی گیلان برگزار شد. 

سیاوش آقاجانی در این نشست گفت: در سیاست گذاریها ایجاد مشوق های حفظ نیروی کار نسبت به ایجاد سازو کار های اشتغال مجدد مقرری گیران بیمه بیکاری باید ارحجیت داشته باشد.

وی تاکید کرد: در وهله اول باید برای کارفرما انگیزه ایجاد کنیم تا نیروی کار را برای مدت طولانی حفظ کند و بعد از آن به موضوع تشویق کارفرمایان به اشتغال مجدد مقرری بگیران بیمه بیکاری پرداخته شود.

رییس شورای هماهنگی مدیران گیلان با تاکید بر ترویج فرهنگ کار و لزوم مهارت آموزی گفت: برای بسیاری از مشاغل در استان فرصت شغلی با حقوق مناسب فراهم است اما متاسفانه نیروی کار ماهر در این زمینه وجود ندارد.

آقاجانی تصریح کرد: برای تسهیل در فرآیند اشتغال مجدد مقرری بگیران بیمه بیکاری باید بین نیاز بازار کار و آموزش فنی و حرفه ای اتصال برقرار شود.

وی با تاکید بر اینکه به دنبال اشتغال جدید در استان هستیم؛ از مدیریت تامین اجتماعی استان خواست تا اشتغال های جدید ثبت شده در سامانه رصد اشتغال را به لحاظ انجام تعهدات بیمه ای با جدیت نظارت کند.

آقاجانی با بیان اینکه آمار بیمه شدگان یکی از معیارهای صحت اشتغال ثبت شده است تصریح کرد: ضمن تحقق صیانت از نیروی کار، حفظ و پایداری صندوق های بیمه ای که به عنوان یکی دیگر از کلان پروژه های وزارت متبوع مطرح است از این طریق محقق خواهد شد.

وی در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نیز گفت: باید با رویکرد انگیزشی و ایجاد زیرساخت و مشوق‌های لازم و ضمانت‌های قانونی، برای کارفرمایان زمینه به‌سازی محیط کار فراهم گردد.

آقاجانی تصریح کرد: کاهش مشاغل سخت و زیان آور ضمن محافظت از سلامت کارگران، منجر به کاهش هزینه‌های بازنشستگی پیش از موعد سخت و زیان آور و خسارات ناشی از مقرری از کار افتادگی برای سازمان تامین اجتماعی نیز می شود.

وی در این زمینه از سرپرست تامین اجتماعی استان خواست تا در آلاینده سنجی کارگاههای کوچک از طریق شرکت های مجاز مشارکت داشته باشند.

در این نشست مقرر شد در راستای اشتغال مجدد مقرری بگیران و موضوعات مشاغل سخت و زیان آور، کارگروهی متشکل از نمایندگان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی، اداره کل فنی و حرفه ای، اتاق اصناف و انجمن صنفی کاریابی های استان گیلان به منظور ایجاد  وحدت رویه و تعیین سازو کارهای اجرایی تشکیل شود.